Дата:08/08/12
Китайская компания HEG Electronics, которая ведет сборку устройств южнокорейского производителя Samsung Electronics на контрактной основе, использовала труд несовершеннолетних, сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на доклад правозащитной организации China Labor Watch.
Результаты инспекции выявили, что как минимум семь детей младше 16 лет работали на заводе HEG Electronics в Китае, на котором собираются мобильные телефоны и DVD-плейеры для Samsung, а также гаджеты для Motorola и LG. Несовершеннолетние сотрудники работали на одинаковых со взрослыми условиях, однако получали лишь 70% зарплаты, которую получали их совершеннолетние коллеги.
Американская организация China Labor Watch проводила инспекцию заводов HEG Electronics в июне и июле текущего года. Ранее специалисты организации изучали условия труда на заводах китайских партнеров компании Apple. В 2010 году они опубликовали отчет о многочисленных нарушениях трудового законодательства на заводах компании Foxconn Technology, где велась сборка iPad и iPhone. Однако, согласно последнему отчету, условия труда на заводах HEG Electronics гораздо хуже, чем были у Foxconn.
Сотрудник China Labor Watch устроился на работу на завод HEG Electronics для проведения расследования и выявил как минимум семь несовершеннолетних сотрудников, с которыми провел интервью. Однако, по оценкам компании, всего на заводах компании могут работать порядка 50-100 несовершеннолетних.
Кроме того, как выяснили правозащитники, большинство сотрудников заводов HEG Electronics работают внеурочно по 3-5 часов в день дополнительно к основному восьмичасовому рабочему дню с одним 40-минутным перерывом на обед. "Компания напрямую нарушила трудовое законодательство Китая", - говорится в отчете.
В то же время, компания Samsung, чьи гаджеты собирались на заводах HEG Electronics, не подтверждает обвинения правозащитников. "Samsung Electronics провела с начала года две проверки условий труда на заводах HEG Electronics, однако нарушений не выявила", - заявил представитель компании Нам Ки Юнг (Nam Ki Yung).
По его словам, после отчета China Labor Watch компания в ближайшее время проведет еще одну инспекцию заводов сборщика, и в случае выявления нарушений примет меры для их устранения.
Samsung стала не первым ведущим производителем электроники, столкнувшимся с подобными проблемами на заводах своих партнеров.
Напомним, что в начале этого года Ассоциация справедливого труда (Fair Labor Association) провела масштабный аудит на производственных объектах Foxconn, собирающей устройства для Apple, Microsoft, Nintendo, Canon, Sony и других.
Инспекция выявила многочисленные нарушения прав рабочих - претензии регулятора вызвал недопустимый объем сверхурочной работы, недостаточная оплата и небезопасные условия труда.
Руководство Foxconn обязалось устранить большинство нарушений к 1 июля 2013 года.
Как заявлял гендиректор Foxconn Терри Гоу (Terry Gou), Apple готова разделить расходы на эти цели. Однако Гоу не уточнил, какую сумму планируется потратить. Китайский производитель уже предпринял ряд мер - компания подняла зарплаты работникам на 16-25%, и планирует нанять десятки тысяч новых сотрудников для предотвращения переработок.
Сборщик гаджетов Samsung в КНР использует труд детей - правозащитники
Китайская компания HEG Electronics, которая ведет сборку устройств южнокорейского производителя Samsung Electronics на контрактной основе, использовала труд несовершеннолетних, сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на доклад правозащитной организации China Labor Watch.Результаты инспекции выявили, что как минимум семь детей младше 16 лет работали на заводе HEG Electronics в Китае, на котором собираются мобильные телефоны и DVD-плейеры для Samsung, а также гаджеты для Motorola и LG. Несовершеннолетние сотрудники работали на одинаковых со взрослыми условиях, однако получали лишь 70% зарплаты, которую получали их совершеннолетние коллеги.
Американская организация China Labor Watch проводила инспекцию заводов HEG Electronics в июне и июле текущего года. Ранее специалисты организации изучали условия труда на заводах китайских партнеров компании Apple. В 2010 году они опубликовали отчет о многочисленных нарушениях трудового законодательства на заводах компании Foxconn Technology, где велась сборка iPad и iPhone. Однако, согласно последнему отчету, условия труда на заводах HEG Electronics гораздо хуже, чем были у Foxconn.
Сотрудник China Labor Watch устроился на работу на завод HEG Electronics для проведения расследования и выявил как минимум семь несовершеннолетних сотрудников, с которыми провел интервью. Однако, по оценкам компании, всего на заводах компании могут работать порядка 50-100 несовершеннолетних.
Кроме того, как выяснили правозащитники, большинство сотрудников заводов HEG Electronics работают внеурочно по 3-5 часов в день дополнительно к основному восьмичасовому рабочему дню с одним 40-минутным перерывом на обед. "Компания напрямую нарушила трудовое законодательство Китая", - говорится в отчете.
В то же время, компания Samsung, чьи гаджеты собирались на заводах HEG Electronics, не подтверждает обвинения правозащитников. "Samsung Electronics провела с начала года две проверки условий труда на заводах HEG Electronics, однако нарушений не выявила", - заявил представитель компании Нам Ки Юнг (Nam Ki Yung).
По его словам, после отчета China Labor Watch компания в ближайшее время проведет еще одну инспекцию заводов сборщика, и в случае выявления нарушений примет меры для их устранения.
Samsung стала не первым ведущим производителем электроники, столкнувшимся с подобными проблемами на заводах своих партнеров.
Напомним, что в начале этого года Ассоциация справедливого труда (Fair Labor Association) провела масштабный аудит на производственных объектах Foxconn, собирающей устройства для Apple, Microsoft, Nintendo, Canon, Sony и других.
Инспекция выявила многочисленные нарушения прав рабочих - претензии регулятора вызвал недопустимый объем сверхурочной работы, недостаточная оплата и небезопасные условия труда.
Руководство Foxconn обязалось устранить большинство нарушений к 1 июля 2013 года.
Как заявлял гендиректор Foxconn Терри Гоу (Terry Gou), Apple готова разделить расходы на эти цели. Однако Гоу не уточнил, какую сумму планируется потратить. Китайский производитель уже предпринял ряд мер - компания подняла зарплаты работникам на 16-25%, и планирует нанять десятки тысяч новых сотрудников для предотвращения переработок.
Просмотры: 352
При использовании ссылка на ictnews.az обязательна
Похожие новости
- Два чернокожих покупателя подали на Apple в суд за дискриминацию
- В корейском метро поставили виртуальные витрины
- Марк Цукерберг стал богаче основателей Google
- Лондонский профессор рассказал всю правду о социальных сетях
- Подростки из Южной Кореи признаны лидерами в компьютерной грамотности
- PayPal объявила, что к 2015 году электронные деньги заменят наличные
- Австралиец анонсировал в Facebook убийство двухлетней дочери
- Мобильные телефоны не вызывают рак, считает альтернативная группа экспертов
- Сын президента Грузии быстрее всех в мире печатает на iPad
- Стартовала "Книжная премия Рунета"
- Южнокорейское метро превращается в виртуальный супермаркет
- Обама пообщается с народом в Twitter, где его "похоронили" в День независимости
- В Швейцарии образована политическая партия, требующая запрета в стране Microsoft PowerPoint
- Возраст среднестатистического геймера — 37 лет
- В космос запустят по два iPhone и Google Nexus S
