Дата:16/04/13
Как сообщает сегодня издание "Меркьюри ньюс" /Mercury News/, с приходом нового руководства, многое изменилось в политике "Эппл", включая индексацию заработных плат и предоставляемых льгот и социальных пакетов. "Мы отмечаем рост уровня недовольства руководством корпорации, - отметил аналитик Джон Грубер. - При этом за последние три месяца наблюдаем огромное количество направленных в кадровые агентства резюме сотрудников, заинтересованных в переходе в перспективные открывающиеся проекты".
Среди возможных причин Грубер также выделил наличие на рынке предложения более высоких зарплат и неудовлетворенность общей политикой компании. "Отток касается в первую очередь самых ценных кадров - инженеров и конструкторов, что является опасной тенденцией для развития "Эппл", - указал он. "Безусловно, мы не говорим о тонущем большом корабле и не разводим панику, мы видим отток талантов в конкурентные фирмы", - добавил аналитик.
Традиционно, на рынке Кремниевой долины сотрудники "Эппл", в особенности программисты, инженеры и дизайнеры пользуются огромных спросом. Как правило, резюме специалистов данной категории долго не задерживаются в очередях.
Эксперты: сотрудники компании Apple уходят в конкурирующие компании
Эксперты калифорнийской Кремниевой долины отмечают заметный отток ценных сотрудников американской компании "Эппл" /Apple/ в аналогичные корпорации, а также стартапы.Как сообщает сегодня издание "Меркьюри ньюс" /Mercury News/, с приходом нового руководства, многое изменилось в политике "Эппл", включая индексацию заработных плат и предоставляемых льгот и социальных пакетов. "Мы отмечаем рост уровня недовольства руководством корпорации, - отметил аналитик Джон Грубер. - При этом за последние три месяца наблюдаем огромное количество направленных в кадровые агентства резюме сотрудников, заинтересованных в переходе в перспективные открывающиеся проекты".
Среди возможных причин Грубер также выделил наличие на рынке предложения более высоких зарплат и неудовлетворенность общей политикой компании. "Отток касается в первую очередь самых ценных кадров - инженеров и конструкторов, что является опасной тенденцией для развития "Эппл", - указал он. "Безусловно, мы не говорим о тонущем большом корабле и не разводим панику, мы видим отток талантов в конкурентные фирмы", - добавил аналитик.
Традиционно, на рынке Кремниевой долины сотрудники "Эппл", в особенности программисты, инженеры и дизайнеры пользуются огромных спросом. Как правило, резюме специалистов данной категории долго не задерживаются в очередях.
Просмотры: 498
При использовании ссылка на ictnews.az обязательнаПохожие новости
- Facebook использовал против Google черный пиар
- Изменения климата могут влиять на работу Wi-Fi
- Мировой рынок ит-услуг окончательно отправился от кризиса
- Nielsen: доля Android снизилась с США
- Google: Chrome OS не предназначена для планшетов
- Билл Гейтс поможет африканским фермерам советами по телефону
- В 2015 г. Будет выпущен миллиард смартфонов
- Google приобрела компанию AdMeld, специализирующуюся на баннерной рекламе
- Samsung оснастит планшетами корейские школы и американские самолеты
- Nokia выиграла все патентные споры с Apple
- В Баку состоится международный симпозиум по нанотехнологиям
- Китайский суд дал срок изготовителю поддельных iPad
- Acer сократит в Европе 300 человек
- Российский рынок WiMAX вырос в 2010 году в 3,3 раза
- Институт информационных технологий планирует предоставление услуг «облачных вычислений»