Требования к кандидатам:

Образование:

Высшее образование в области управления персоналом, обучения и развития, делового администрирования или соответствующих областях или диплом известных высших учебных заведений,  эквивалентный стандартам по вышеуказанным сферам.       

Опыт работы:

Не менее чем 2-летний опыт работы в области создания человеческого потенциала, обучения, и/или исследования, повышения квалификации, опыт работы в телекоммуникационных и ИКТ компаниях или в частных организациях. Докторская степень в соответствующей сфере может быть рассмотрена в качестве замены 2-летнего стажа работы. Минимум 10-летний опыт работы в сфере ИКТ, в частности по кибербезопасности, внедрению ИКТ и услуг, в том числе минимум 5-летний опыт на международном уровне. Докторская степень в соответствующей сфере может быть рассмотрена в качестве замены 3-летнего стажа работы.

Иностранные языки:

Знание одного из шести официальных языков организации (арабский, китайский, английский, французский, русский, испанский) на высшем уровне и знание второго официального языка на среднем уровне. Знание третьего официального языка будет преимуществом. (В соответствии с положениями резолюции № 626 союза, языковые требования могут быть смягчены только для кандидатов из развивающихся стран, в случае если они обладают одним из официальных языков организации на высшем уровне). 

Годовая зарплата (без налогов):  

115,565.-USD - 154,234.-USD (без членов семьи)   

123,807.-USD - 165,898.-USD (с членами семьи)

Крайний срок подачи заявок: 12 февраля 2014

*Кандидату позвонят, в случае если он будет выбран для письменного тестирования.

В настоящее время началось принятие заявок. Подробную информацию о вакансии можно получить здесь.