Дата:02/02/12
Напомним, что официально в IBM сейчас работают около 427 000 человек по всему миру. Издание сообщает, что данные о предстоящем увольнении 8000 человек были получены от источников в IBM Germany, непосредственно приближенным к руководству компании.
Сообщается, что задача по увольнению указанного числа сотрудников уже поставлена, тогда как руководство компании сейчас решает кого уволить, когда это сделать и как именно.
Hasselblad отмечает, что его журналисты обратились в IBM за комментариями, однако корпорация напомнила, что хоть и является публичной не обсуждает вопросы своих предстоящих планов и не делится сведениями о текущей кадровой политике.
Источники в IBM сообщили изданию, что немецкая волна увольнений в корпорации носит двойственный характер: с одной стороны корпорация таким образом реагирует на европейский долговой кризис и упавший на этом фоне спрос на ИТ-услуги в целом, а с другой, увольнения в Германии- это часть более глобального плана, известного как Liquid, направленного на "жесткую организацию труда, позволяющую превратить IBM в новую, более гибкую организацию".
Независимые эксперты говорят, что если IBM осуществит свой план, то это вряд ли пройдет незамеченным со стороны немецкого общества и политиков, в следствии чего местные власти наверняка устроят некое подобие публичной порки для IBM, сокращающей такую армию людей в и без того сложный период для Европы в целом и для Германии в частности.
С другой стороны, эксперты отмечают, что и IBM можно понять: со штатом в 427 000 человек крупнейший мировой ИТ-консалтер рискуют просто стать нестабильным и некие корректировки штата так, где это целесообразно, вполне возможны и желаемы.
Источники сообщают, что программа Liquid - это одна из самых радикальных программ IBM, реализованных за последние годы. Ее главная цель для компании - снижение расходов и повышение эффективности компании.
Также эксперты отмечает, что данный шаг является первой серьезной инициативой нового генерального директора IBM Вирджинии Рометти, которая возглавила корпорацию с начала 2012 года.
Очевидно, что сам план Liquid был создан уже при прежнем CEO Сэме Пальмизано, но за его реализацию отмечает уже новая глава компании.
IBM планирует уволить до 8000 своих сотрудников в Германии
Немецкое деловое издание Hasselblad сообщает, что в местном подразделении корпорации IBM, являющемся крупнейшим в Европе, царит не слишком здоровая атмосфера, так как компания намерена провести очень крупное сокращение персонала, уволив до 8000 работников. Всего в немецком подразделении корпорации работают порядка 20 000 человек.Напомним, что официально в IBM сейчас работают около 427 000 человек по всему миру. Издание сообщает, что данные о предстоящем увольнении 8000 человек были получены от источников в IBM Germany, непосредственно приближенным к руководству компании.
Сообщается, что задача по увольнению указанного числа сотрудников уже поставлена, тогда как руководство компании сейчас решает кого уволить, когда это сделать и как именно.
Hasselblad отмечает, что его журналисты обратились в IBM за комментариями, однако корпорация напомнила, что хоть и является публичной не обсуждает вопросы своих предстоящих планов и не делится сведениями о текущей кадровой политике.
Источники в IBM сообщили изданию, что немецкая волна увольнений в корпорации носит двойственный характер: с одной стороны корпорация таким образом реагирует на европейский долговой кризис и упавший на этом фоне спрос на ИТ-услуги в целом, а с другой, увольнения в Германии- это часть более глобального плана, известного как Liquid, направленного на "жесткую организацию труда, позволяющую превратить IBM в новую, более гибкую организацию".
Независимые эксперты говорят, что если IBM осуществит свой план, то это вряд ли пройдет незамеченным со стороны немецкого общества и политиков, в следствии чего местные власти наверняка устроят некое подобие публичной порки для IBM, сокращающей такую армию людей в и без того сложный период для Европы в целом и для Германии в частности.
С другой стороны, эксперты отмечают, что и IBM можно понять: со штатом в 427 000 человек крупнейший мировой ИТ-консалтер рискуют просто стать нестабильным и некие корректировки штата так, где это целесообразно, вполне возможны и желаемы.
Источники сообщают, что программа Liquid - это одна из самых радикальных программ IBM, реализованных за последние годы. Ее главная цель для компании - снижение расходов и повышение эффективности компании.
Также эксперты отмечает, что данный шаг является первой серьезной инициативой нового генерального директора IBM Вирджинии Рометти, которая возглавила корпорацию с начала 2012 года.
Очевидно, что сам план Liquid был создан уже при прежнем CEO Сэме Пальмизано, но за его реализацию отмечает уже новая глава компании.
Просмотры: 811
При использовании ссылка на ictnews.az обязательнаПохожие новости
- Facebook использовал против Google черный пиар
- Изменения климата могут влиять на работу Wi-Fi
- Мировой рынок ит-услуг окончательно отправился от кризиса
- Nielsen: доля Android снизилась с США
- Google: Chrome OS не предназначена для планшетов
- Билл Гейтс поможет африканским фермерам советами по телефону
- В 2015 г. Будет выпущен миллиард смартфонов
- Google приобрела компанию AdMeld, специализирующуюся на баннерной рекламе
- Samsung оснастит планшетами корейские школы и американские самолеты
- Nokia выиграла все патентные споры с Apple
- В Баку состоится международный симпозиум по нанотехнологиям
- Китайский суд дал срок изготовителю поддельных iPad
- Acer сократит в Европе 300 человек
- Российский рынок WiMAX вырос в 2010 году в 3,3 раза
- Институт информационных технологий планирует предоставление услуг «облачных вычислений»