Tarix:12/06/12
Bu barədə şirkətdən verilən məlumatda bildirilir. Məlumatda qeyd edilir ki, təlim ABŞ-ın kadrlar və xüsusilə işə qəbul üzrə aparıcı mütəxəssislərindən olan Daniel Nagi tərəfindən keçirilib. Burada iştirakın əsas məqsədi çoxlu sayda insanın işə qəbulu zamanı müsahibə prosesində yaxından iştirak edən “Bakcell” əməkdaşlarının kritik idarəetmə bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi olub.
Təlim, sonradan özünü “səmərəsiz işçi” kimi göstərən əməkdaşların işə qəbuluna yol verilməməsi və yüksək göstəricilər nümayiş etdirən əməkdaşların seçilməsi baxımından “Bakcell” üçün faydalı olacaq.
Şirkətin Korporativ Satış, Maliyyə, Kadrlar, Əsas Şəbəkə, Xidmət və Məhsulların İnkişaf etdirilməsi, Giriş Şəbəkəsi, Pərakəndə Satış və Distribüsiya, Marketinq və Müştəri Xidmətləri şöbələrinin 10 nəfər əməkdaşı “real namizəd”in seçilməsinə dair müvafiq vasitə və üsulları əldə etmək haqqında biliklərini möhkəmləndiriblər. Bu sistem seçim prosesində birbaşa iştirak edən kadrlar üzrə mütəxəssislər və rəhbərlər tərəfindən istifadə olunur. İştirakçılara dünyada tanınmış şirkətlərin ideya və təcrübələri haqqında geniş məlumat verilir.
RƏVAN
“Bakcell” ADA ilə əməkdaşlığa başladı
Azərbaycanın ilk mobil operatoru və aparıcı mobil internet provayderi “Bakcell” şirkəti böyük məmnuniyyətlə Azərbaycan Diplomatik Akademiyası (ADA) ilə əməkdaşlığa başladığını elan edir. İlkin mərhələdə “Bakcell” əməkdaşları ADA tərəfindən təşkil olunmuş “İşçi seçimi üçün müsahibələrin keçirilməsi” mövzusunda təlimdə iştirak ediblər.Bu barədə şirkətdən verilən məlumatda bildirilir. Məlumatda qeyd edilir ki, təlim ABŞ-ın kadrlar və xüsusilə işə qəbul üzrə aparıcı mütəxəssislərindən olan Daniel Nagi tərəfindən keçirilib. Burada iştirakın əsas məqsədi çoxlu sayda insanın işə qəbulu zamanı müsahibə prosesində yaxından iştirak edən “Bakcell” əməkdaşlarının kritik idarəetmə bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi olub.
Təlim, sonradan özünü “səmərəsiz işçi” kimi göstərən əməkdaşların işə qəbuluna yol verilməməsi və yüksək göstəricilər nümayiş etdirən əməkdaşların seçilməsi baxımından “Bakcell” üçün faydalı olacaq.
Şirkətin Korporativ Satış, Maliyyə, Kadrlar, Əsas Şəbəkə, Xidmət və Məhsulların İnkişaf etdirilməsi, Giriş Şəbəkəsi, Pərakəndə Satış və Distribüsiya, Marketinq və Müştəri Xidmətləri şöbələrinin 10 nəfər əməkdaşı “real namizəd”in seçilməsinə dair müvafiq vasitə və üsulları əldə etmək haqqında biliklərini möhkəmləndiriblər. Bu sistem seçim prosesində birbaşa iştirak edən kadrlar üzrə mütəxəssislər və rəhbərlər tərəfindən istifadə olunur. İştirakçılara dünyada tanınmış şirkətlərin ideya və təcrübələri haqqında geniş məlumat verilir.
RƏVAN
Baxış sayı: 1245
© İstifadə edilərkən İctnews-a istinad olunmalıdırOxşar xəbərlər
- İqlim dəyişiklikləri Wi-Fi texnologiyasının işinə təsir edə bilər
- Gəncədə bütün internet provayderləri üçün bərabər şərait yaradılıb
- Regionlarda İP TV xidməti genişlənir
- BTRİB CDMA abunəçilərinin sayını 20 minə çatdıracaq
- Regionlarda da kommunal haqlar internetlə ödəniləcək
- Androidin bazardakı payı azalıb
- Mobil Göz Klinikası yaradıldı
- Erik Şmidt təəccübləndirdi
- “Samsung”un başı məhkəmə çəkişmələrindən açılmır
- Nokia uğursuzluğunun səbəbin açıqlayıb
- Social.com domeni hərraca çıxarılır
- “Tələbələrin İKT biliklərinin artırılması”
- “Apple” iCloud musiqi xidmətini işə salır
- “Foxconn” zavodu istehsalı bərpa edib
- “Kingston” sərt disk istehsalını artırır