12px13px15px17px
Дата:06/07/20

Fujitsu переходит на удаленку

В понедельник, 6 июля, Fujitsu объявила о планах по сокращению половины офисных пространств к концу финансового года, который завершится в марте 2023-го календарного. Как пояснили в японской корпорации, пандемия коронавируса COVID-19 привела к "новой нормальности" в сфере организации труда.

 

"Мы будем пересматривать нашу нынешнюю систему работы, пособий и социального обеспечения, основанную на предположении, что сотрудники должны каждый день ездить в свои офисы", - заявил руководитель отдела кадров Fujitsu Хироки Хирамацу (Hiroki Hiramatsu) на пресс-конференции.

 

Новая концепция организации труда в Fujitsu получила название Work Life Shift. Она предполагает гибкий график работы, а также удаленную работу везде, где это возможно. На такой формат будет переведено около 80 тысяч сотрудников компании, сообщает Dailycomm.ru.





Просмотры: 265

При использовании ссылка на ictnews.az обязательна

Facebook Google Favorites.Live BobrDobr Delicious Twitter Propeller Diigo Yahoo Memori MoeMesto

Похожие новости

Возросший интерес к iPad снизил поставки персональных компьютеров
Число сотовых абонентов в Китае превысило 900 миллионов
Российский рынок связи может заработать дополнительно $3 млрд
Папа Римский станет редактором на новом новостном портале
Лютфи Заде поблагодарил Президента Ильхама Алиева
Британское правительство берет на работу эксперта по открытому коду
Apple приближается к юридической победе в споре с тайваньской HTC
22 июля - День национальной прессы Азербайджана
Xalq Bank начал выпуск Visa Internet Card
В США забастовали 45 тыс. сотрудников оператора Verizon
Известный ИТ-бизнесмен погиб в автокатастрофе
Министерство транспорта Азербайджана планирует применить единую систему оплаты в общественном транспорте
С начала года к азербайджанской образовательной сети подключены около 100 школ
ГКВИ объявил набор IT консультантов для регистрации недвижимости и кадастра
В Азербайджане продлены лицензии двух телерадиоструктур






23 Ноябрь 2024

22 11 2024